偶然闲谈起一个朋友来，他们夫妇从我们所在的小区搬走有一段时间了，我家那位说她老跟人家吵架，所以不得不搬走了。

原因呢？一个巴掌拍不响吧？

那也不能总是吵啊，远亲不如近邻！

这不是忍气吞声的理由！

吵架总归不好吧？

谁也没说吵架好，但矛盾累积起来——有时候还真不是沟通的问题，网络语言怎么说的——不在一个频道上？

反正总跟邻居吵来吵去不好。

所以才惹不起，躲了……

我们俩你一句我一句差点儿吵起来，他说着说着就到了我身上：你个性就已经够强的了，她比你个性还强。

我说她那不叫个性，叫单纯，叫认真，她在单纯认真地活自己的人生！

对对对，她特别较真儿，特别认死理儿。她要认准的事儿不打弯儿……吧啦吧啦，他还要说，我截住他：她为什么要打弯儿？她认真对待每一项工作，所有的事情都做到最好，她这样要求自己有错吗？她混吃等死得过且过你好我好大家好就合群了？她的错误或许就是也用要求自己的标准去要求了别人。

我对这个朋友多少有些了解，她之所以这样，不只是性格使然，还有很多撕扯不清扒拉不掉的原因，我问那位：你觉得她跟小X生活这么多年舒服吗？

不舒服！

我心说不止不舒服，还很不甘！

那你觉得她跟她母亲的关系好维持吗？

不好维持！

还有她弟弟妹妹，那种负担有多少人能担得起？不做性别区分，换做你，你能吗？

不能！

所以她的要强她的严于律己都是有原因的。

不过她也太个性了，单位……

你想说她在单位人缘也不好是吧？她各方面都出类拔萃，不说别的，就说业务——我同学L你认识吧？他是咱们一中毕业的，学习够好，脑子也足够用，但我们那次在海南，他打电话请教一个问题，她给他解释了两遍，L竟然还没理解。我问你，要是你，你烦不烦？同样一个问题，人家一点就通，旅行途中，耽误大家等着，她给他反复讲了两遍，那边还糊涂着呢，换作你，你能一直解释下去吗？看在同事的面子上，我给你解释一下，你还不懂，我还总手把手教你啊？你笨你还埋怨别人？孤立能力出众者，本身就毫无道理——如果通过孤立能变聪明了，那孤立还有价值。如果孤立半天也变不聪明，孤立还有意义吗？典型的劣币驱逐良币！

那她就生活得很不如意。

的确，我无话可说。她的确生活得很不如意，工作兢兢业业，业务出类拔萃，但得不到实质性认可——认可总是停留在表面上，实惠却是别人的。先进没她，奖励没她，提拔也是到了“不得不”的地步，干脆利落地把她掸到了一个闲散部门，你不是能力强吗？不用你，把你束之高阁，看你还怎么发挥自己的能力？不服，生气，血瘀气滞，得病了，回家养着吧，这回彻底歇菜了。

我也挺替她抱屈的，我这一辈子从不因为自己的事求人，但因为她求过一次同学。

同学是她单位一把手，掌握着生杀予夺大权。

那一次也是因为年底评先进，她辛辛苦苦干了一年，什么都做到最好，业务不说在本市就是在省里也是数一数二的，可就是在单位评选时多个先进指标多次落选。她丈夫知道她们领导是我同学，就求到我头上，让我把她的情况跟我同学说说——他把她这一年的业务成绩、培训表彰证书都拿给我看了。说实在的，我自信自己就够认真够拼的，但看到她这一年的成绩，还是挺意外挺令人刮目相看的。

小X很了解我，知道我凡事不求人，所以也特别不好意思地表示“难为你了”。

其实我还真不知道怎么跟同学说，这毕竟是人家单位的事儿，我没理由干涉。就侧面问了一下，了解情况之后，就跟同学探讨了一下“人事问题”——我说你们一个业务单位，是不是应该以业务出色为主要评价标准啊？同学也赞同，但说大家都不投票我也没办法啊？我又问同学她人缘特别差吗？同学说倒也不是。那么她经常跟人起争执吗？同学摇头，我说，我猜一下啊，大概是人们看不惯她那股劲儿吧？同学说你还真说对了，大家觉得她特别硌……我玩笑说如果是我，我就给她先进，鼓励大家一心一意做业务。大家都把心思用在业务上，鸡毛蒜皮鸡争鹅斗的事儿就少了。以学习型人才为榜样，大家慢慢就聚拢到业务学习上来。不用扬鞭自奋蹄，那样你多省心啊。同学笑了，说我另有安排，你让她看结果。

结果我没问，他们两口子也没再找我。再怎么关系好我也不能难为我同学。

这朋友就是典型的智商干不过情商的例子。我理解，她心里得有多少不甘啊——工作，不拼智商拼情商；母亲，胡搅蛮缠，纵容弟弟妹妹随性而为；弟弟妹妹随性地不断地给她制造麻烦……她就在这种层出不穷的麻烦中左支右绌，挖肉补疮。生活给了她什么？都是负面的东西，但她还是非常认真地生活着，不值得尊重吗？她可能什么都丢掉了，但就是没有丢掉自信和尊严。就她周围这些人，有什么理由又是站在什么立场上去臧否她？说来可笑，他们自己愿意行尸走肉般地活着，难道还要拉着别人跟他们一起浑浑噩噩吗？

万里归来颜愈少，微笑。笑时应带岭梅香。

虽然人生有很多不得已，但痛苦总比麻木好——痛苦是在思考中前行。