广州的王女士反映，自己上个月没有完成公司规定的步数任务，被扣了100多块钱。因为公司要求员工每月必须达到一定的步数，如果没有达标，将按照“少走一步扣一分钱”的标准进行处罚。

企业随心所欲的处罚，侵犯了员工的合法权益。有关部门有必要及时出手，叫停此类“无厘头”的规定，铲除变味的“企业文化”，维护职工的合法权益。

据中工网