为保证年度目标任务顺利完成，沧州市市政工程股份有限公司（以下简称市政公司）发起“百日攻坚战”。
各单位抱着必胜的信心，严格落实“严细深实快”作风教育要求，咬定目标坚决干、加油干，扎扎实实赶进度，兢兢业业干工作，为实现公司高质量发展奋勇拼搏。
在工程建设中落实“严细深实快”作风教育
据了解，市政公司今年承建了青县、东光、盐山、泊头、吴桥等五县市的雨污分流改造工程。为抓好重点民生工程建设，市政公司董事长吴英彪提出在工程建设中落实“严细深实快”作风教育。
提高政治意识、大局意识。吴英彪要求，提高对每项工程的重视程度，因为市政公司是有理想、有追求的公司，周边县市就是本地市场，施工人员必须以高度负责任的态度对待每一项工程，发自内心地从每一处细节入手做好工程，树立公司的品牌形象，稳固好本地市场。
加快工程进度。吴英彪提出，面对困难，无论是设计待优化的问题，还是现场障碍、地质的问题，都要有办法、有措施解决问题，施工要有紧迫感，千方百计配置好人员、材料、机械等各项资源，合理调度，保障工程的顺利实施。
加强工程质量、安全文明管控。吴英彪提出，在施工中让制度形成的机制真正发挥作用，分公司、项目部层级管理要分工明确、责任到人，发现问题要有解决措施，确定完成时间及时整改完毕；要守住底线，把好质量关，把好安全文明施工关，通过PDCA（计划、执行、检查、处理）循环不断地提高精细化施工管理水平。同时，要严格要求劳务分包方，提高劳务分包方的自控能力与管理水平，把高超的施工水平展现出来。
通过在“百日攻坚”中落实“严细深实快”作风教育，全体施工人员把认识大局、把握大局、服从大局摆在重要位置，谋划思路，作出决策，推动工作，始终在思想上、行动上同公司保持高度一致，使施工安全、施工质量、工程进度等各项工作齐头并进。
在技术管理中落实“严细深实快”作风教育
“心在一艺，其艺必工，心在一职，其职必举”。为了有效助力工程建设，提高工程施工技术水平和工程项目管理水平，市政公司将“严细深实快”作风教育落实在技术交流、岗位比武活动中。
市政公司工程管理部组织了工程现场交流会，各分公司工程副经理、项目经理参加了交流会。参会人员对肃宁元礼居项目的外网工程现场进行观摩，重点对路缘石缝隙不匀、相邻高差大、外露随意及错用、检查井周边塌陷、便道沉降及平整度差、面砖质量不合格、沥青路面有不规则补丁等问题进行逐项剖析。
随后，参会人员赴渤海新区第四小学项目现场进行观摩。项目施工现场围挡搭设、扬尘治理、场地硬化及覆盖、安全文明设施等工作的标准规格之高，使参会人员深受触动。
华通公司邀请外加剂供应厂家进行交流，通过交流使生产人员对聚羧酸减水剂与水泥的适应性、与矿物掺和料的匹配性、混凝土流动性损失、混凝土泌水问题、混凝土的黏度控制、混凝土和易性的调控、混凝土的气泡问题、混凝土的外观质量等方面的专业知识有了更深入和全面的了解，为混凝土生产工作提供了技术支持。
为促进公司技术人员强业务、提素质，提高现场实际操作水平，市政公司总工程师办公室组织开展了首次大规模的岗位技能大比武活动。活动分为技术资料整理、混凝土坍落度试验及试块制作、高程测量及灌砂法取压实度三场。
为规范操作，确保活动效果，总工办认真制作了PPT课件及实操的视频讲解课件，对施工技术资料整理要求、各种原材料的取样要求、现场实测实量及质量控制要求、混凝土坍落度检测及试块制作、灌砂法取压实度等进行详细讲解和视频演示，并组织各分公司、项目部总工、质量员等人员进行了技术知识考试和资料整理实操。之后先后举行了混凝土坍落度检测及试块制作、高程测量和灌砂法取压实度实操比武，各参赛人员操作认真、规范，赛出了水平，充分践行了拼搏实干的工作作风。
通过多措并举地落实“严细深实快”作风教育，市政员工进行了深入的交流，增强了业务素质和技能水平，为更好地助力工程建设，提高工程管理水平和工程建设质量打下坚实的基础。
在关爱职工中落实“严细深实快”作风教育
关爱职工工作生活是市政公司高度重视的一项工作，吴英彪讲道：“外出工作很辛苦，保障好每位员工的衣食住行是关键，要把员工的后勤保障工作做好，合理安排好生活和工作的关系，保障每位员工的身体健康。”
市政公司在关爱职工中有效落实“严细深实快”作风教育，继董事长吴英彪、总经理董文红等高层领导深入基层单位进行慰问之后，市政公司工会组织人员，走访慰问了在施工一线昼夜奋战的员工，并为他们送去了慰问品。
工会组织每到一处都详细了解一线职工的工作生活情况，叮嘱大家进入冬季，施工现场人员要注意保暖，尤其是夜间施工时，更要注意做好个人防护；要求项目经理关注关心职工用餐，让施工一线人员能吃上热乎饭、健康饭；施工中要做好安全教育，确保施工人员安全。
施工一线人员坚守岗位，尽职尽责，以饱满的战斗力和凝聚力积极投入到工程建设中，充分展现了完成既定目标的信心和决心。
一系列慰问活动的开展，使一线员工充满了正能量，充满了温度，充满了激情。正如吴英彪强调的：“一线员工是公司宝贵的财富，在日常工作中勤勤恳恳、兢兢业业，面对攻坚任务招之即来，战之能胜，遇到‘急难险重’豁得出去、顶得上去，是支撑公司发展的第一资源。”
市政公司通过“严细深实快”作风教育，进一步落实关爱员工的核心价值观，为员工创造了安全、舒心、温馨的工作环境。
市政人相信“万人操弓，共射一招，招无不中”。雄赳赳、气昂昂的市政人正抖擞精神、鼓足干劲，以破釜沉舟的勇气快步进发，以九牛爬坡的劲头碰硬克难，以咬定青山不放松的坚韧执着干事业，立志坚决完成年度总目标。
魏丽
