近日，一位专门招聘“蓝领”的人力资源公司负责人给江苏一家电子厂招聘了月薪8000元的普工，工人刚到现场，就被隔壁的电子厂以月薪1万元的待遇抢走了。“蓝领”月薪超大学生这一话题在网络上引起了新一拨讨论。

“蓝领”中的很多人，是具有各自特点的专业人才，他们没有高学历，但通过对相关专业技术的不断实践，获得了如高级技工、技师、高级技师等相关职业技能认证。这样的“蓝领”工人，能力强、水平高、技术过硬，是企业解决生产或服务难题时不可或缺的人才，是市场稀缺人才。

“蓝领”月薪“碾压”白领不是“脑体倒挂”，它既有用工紧缺的原因，也有“蓝领”自身在职业技能上的优势。“蓝领”月薪高过大学生，是市场评价的结果，我们对此无需大惊小怪。