“痛经不是病，痛起来真要命”，这句话道出了无数职场女性痛苦。近日，云南省政府发布女职工保护规定，明确指出，患有重度痛经的女职工，在经过医疗机构确诊后，有权在经期休假1日至2日。

然而，尽管有了“痛经假”，女职工在请假时仍面临诸多困难。例如，她们不仅要忍受疼痛去医院排队挂号，还要经常遭遇“证明难开”“单位批假难”等问题，甚至还会因此遭受职场歧视，导致许多女职工宁愿默默忍受痛苦，也不愿选择休假。这也是每次相关消息一出便能引发广泛关注的重要原因。

想让女职工敢请假、能休假，相关部门应为企事业单位提供政策便利，增强其落实规定的积极性。同时，应简化请假流程，以降低女职工请假难度。

目前，全国已有20多个省份明确规定了“痛经假”。我们希望，这些规定不仅停留在纸面上，更能落实到行动中。