小罗是杭州一家游艇厂的员工，最近，他要求公司给自己补缴住房公积金被拒，还被公司威胁要解除其劳动合同。他刚把自己的经历在网上曝光，领导便在工作群里连发3遍通知，要求职工离开工作岗位时必须报备，包括上厕所。

企业欠缴公积金，被员工发现，不仅没有及时补缴，还以解除劳动合同相威胁；给员工“穿小鞋”，要求员工上厕所都得“报备”，这是赤裸裸地打击报复。

员工是企业发展的基石，一个打击报复员工的企业，很难在未来的发展中行健致远。

据《中国工人》