澳大利亚26日实施一项新法律，赋予打工人“掉线权”，可在非工作时间拒绝接收工作邮件、接听工作电话，且不会因此遭受处罚。

澳大利亚斯威本科技大学副教授约翰·霍普金斯说：“数字技术出现前，我们没有遇到这种侵入……如今，在全球范围，工作时间之外、甚至节假日接收接听电子邮件、手机短消息、电话成为常态。”

广告从业者蕾切尔·阿卜杜勒·努尔说，新法律可帮助她在这个客户工作时段多样化的行业实现“掉线”。“我们在保持手机开机、全天随时接收邮件上花了太多个人时间，却难以关机。”

澳大利亚去年一项智库调查研究显示，澳大利亚人2023年全年在下班时段平均被雇主“偷走”281小时，相应劳动价值估计1300亿澳元。

路透社报道，“掉线权”法律同样考虑到雇主因情况紧急、在非正常工作时间“摇人”的需求，员工必须以“合理”理由拒绝回复。

如果劳资双方就是否“合理”发生纠纷，澳大利亚公平工作委员会将予以裁决。这一监管机构将考虑员工的职位、雇主联络的理由和方式等因素。

资方批评这一立法存在缺陷且过于匆忙。代表雇主利益的澳大利亚工业集团认为，新法律存在模糊地带，一旦实施，会给劳资双方造成困惑，并导致工作丧失灵活性，进而拖累经济发展。 据新华社