日前，省人社厅、省教育厅、省财政厅联合出台措施，促进高校毕业生等青年就业创业。

按照要求，相关部门要强化政策支持，鼓励引导毕业生到基层一线就业。县乡事业单位公开招聘时，可适当放宽年龄、专业、学历限制，降低开考比例，视情况增加招聘次数。对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按试用期满工资确定，试用期满考核合格后的级别工资高定两档；招聘为事业单位正式工作人员的，见习期工资直接按见习期满工资确定，转正定级时薪级工资高定两级。