本报讯 （记者 崔春梅 通讯员 王洪胜）近日，沧州尚诚机械有限公司员工张健为父亲洗脚后（右图），收到公司奖励的200元“亲情金”。5年来，这家公司已为员工发放旨在促进家庭和睦的“亲情金”近3万元。

“其实，我平日里有时间就会给父母洗脚。不是图那200元钱，而是觉得这是儿女对老人的一份孝心。”提起公司发放的“亲情金”，张健这样表示。

“这不是金钱的问题，而是孝道的一种传承，是儿女回报父母养育之恩的方式之一。”张健的父亲说，洗脚这件事不大，但它能增进父母和子女之间的感情。儿女为父母洗脚的举动，是对父母全心全意为儿女付出的一种回报。

沧州尚诚机械有限公司位于盐山县，有30多位员工。公司负责人曲建祥表示，之前，他们外出学习孝道礼仪时很受触动，决定从身边人、身边事开始传承孝道。公司录取员工时有一条不成文的规定，那就是员工必须孝顺父母。因为只有懂得感恩的人才会为公司、为社会传承正能量。公司为此制订了多项奖励政策：员工每为父母洗一次脚并给公司上传照片，就会收到公司奖励的200元“亲情金”；每年春节前，公司负责人都要上门给员工父母拜年并送上200元慰问金；除了年终奖，每逢中秋、春节，公司都会为员工发放过节费；公司还会给在公司工作5年及以上的员工奖励5万元至8万元不等的轿车；员工工作10年及以上奖励10万元至20万元不等的购房补助金……公司的系列奖励政策，在促进员工家庭和睦的同时，换来了公司的蓬勃发展。

自2019年设立“亲情金”以来，公司已累计为员工发放“亲情金”近3万元。“奖金的数额不在多少，培养的是企业文化，反映的是企业对员工的肯定、赞许和鼓励，由此激发的员工幸福感、责任感和推进企业发展能动力是无价的。”曲建祥说。