青春基因别样“红”

“青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也。”国家的希望在青年，民族的未来在青年。

为表彰积极投身城市建设中的优秀团员青年，引导和激励广大团员青年奋发进取、再创佳绩，展现新时代青年人蓬勃进取、活力与力量，市政公司团委组织召开了2022—2023年度“两优一先”表彰大会。经过评选，孙源等7人被授予“优秀团员”荣誉称号，张家浩等7人被授予“优秀青年”荣誉称号，渤海分公司团支部被授予“先进基层团支部”荣誉称号。

多年来，市政公司团委在上级团委和公司党委的领导下，认真履职尽责，深化改革创新，不断提升组织力、引导力、服务力和贡献力。市政公司各团支部组织团员青年每周观看《青年大学习》，提高思想道德修养，培养团员青年的责任与担当。

市政公司持续为团员青年提供展现个人能力和才华的舞台，激发广大团员青年干事创业的热情，有效带动大家的工作积极性，培养广大团员青年成为推动公司发展的中坚力量。在生产现场、施工现场、志愿服务现场，市政公司的团员青年们积极冲锋在前，发扬了市政铁军精神，彰显了青春活力。

市政公司党委书记、董事长吴英彪表示，市政公司给青年奋斗者创造成长、成才的一切条件，大胆地使用年轻人才。

为了给乐于、敢于干事的奋斗者提供良好的平台，市政公司组织后备人才选拔，给青年职工加担子、放权利，也允许青年职工在工作中有失误，尽公司所能为青年奋斗者创造一个好的条件。

近年来，市政公司大量启用年轻中层管理人员，项目经理团队顺利实现年轻化。在很多工程建设中，年轻职工在关键时刻冲上去，并建成精品工程，充分证明了以青年奋斗者为主体的市政队伍是一支有理想、有信念，能打硬仗的队伍，是城市建设中的一支铁军。

接受表彰的优秀团员、优秀青年表示，身为公司的青年生力军，将传承弘扬好五四精神，将奋斗作为青春最亮丽的底色，发挥青年先锋模范作用，用实际行动践行爱岗敬业、担当作为，书写市政青年锐意进取、勇当先锋的绚丽华章。

表彰先进，激发奋进力量。市政公司将持续加强对青年人才的培养，让广大青年职工有更大的空间和舞台去奋斗，带动广大青年不惧风雨、勇挑重担，以实际行动践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，在新征程上，奋力做出好成绩。

青春理想无限“蓝”

对于新时代的青年来说，正确认识历史使命和时代责任，正确认识个人价值和国家需要，正确认识远大抱负和脚踏实地，把青春奋斗融入党和人民事业，必将大有可为，也必将大有作为。

追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。市政青年为了激发奋斗之心、展现青春激情、逐梦青春理想，举行了“青春建功‘十四五’ 奋斗强企新征程”主题朗诵比赛。

这些朗诵作品均为参赛选手原创，他们以真挚的感情，表达市政青年听党话、跟党走的坚定信心。

本次朗诵比赛分为预赛和决赛两部分，经过激烈角逐，9个团队进入决赛环节。

决赛前，评委们对评分标准进行公布，就主题内容、音色音准、配乐创意、情感技巧、台风形象等五大方面的评分细则进行了说明。

决赛中，市政公司党委副书记王汉钲、工会主席李淑礼、副总经理沈宏立、人力资源管理部经理陈文瑾、团委书记任向炜担任评委，市政公司党委书记、董事长吴英彪应邀出席决赛现场。决赛成绩实行评委当场打分、当场公布。

决赛现场气氛热烈，选手们朗诵时慷慨激昂、活力四射，观众们沉浸于这饱含真情的诗与歌中，品味字里行间的飞扬青春。

经过激烈的角逐，机关团支部的《书写青春》荣获一等奖，华通公司团支部的《深耕本职向未来 吾以青春献华章》、千万间团支部的《青春与使命 责任与担当》荣获二等奖，第一分公司团支部的《青春建功 强企有我》、第四分公司团支部的《致青春的你》、渤海分公司团支部的《谱盛世青春 踏强企征程》荣获三等奖。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的回应。市政青年以朗诵的方式展示了新一代青年的先锋力量，他们将个人奋斗的“小目标”融入公司发展的“大蓝图”，把平凡岗位作为成就人生的舞台，让蓬勃青春与公司发展共振，勇挑重担，无畏向前，驰而不息奋力夺取新胜利。

青春征途分外“绿”

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。百年恰是风华正茂，年轻更应奋发有为。五四青年节主题活动的举行，进一步激发了青年队伍的热情。

市政公司党委书记、董事长吴英彪在活动上作总结讲话，他对青年职工提出三点希望：

一、不断增强本领，提升干事创业能力。年轻人有活力，这种活力需要在不断的增长本领中体现。年轻人记忆力好，要顺应规律趁着年轻多学、多干，不仅向书本学，还要向经验学，不断地把知识变成能力。知识本身没有力量，只有在实践中才能将知识转化为能力，有了能力、有了本领，才能发挥更大的作用。

二、继承发扬好市政铁军精神。特别能吃苦、特别能奋斗、特别能创新、特别能奉献的铁军精神是一代代“市政人”积累下来的，没有这种精神的支撑，就没有市政公司66年的发展。新时代的青年更要传承老一辈的优良传统，要去创新，要与新时代结合起来，在传承的基础上进一步地去发扬。

三、投身公司的发展建设当中，成为中坚力量。公司的强企梦需要靠实干来实现，公司的人力资源理念是“以奋斗者为本、给奋斗者平台、为奋斗者撑腰”。工作中遇到困难，要不断地去创新工作方式方法，找到解决困难的措施办法，用新的办法解决新的问题；要学会正确看待和认识工作和生活中遇到的各种困难，把困难看成是成长中的一个台阶。

吴英彪强调，市政的青年职工们是好样的，市政的团员们是好样的，相信大家一起努力，市政公司会越来越好，大家也会在公司的发展中成长为主力军，实现个人价值，实现强企梦。

今后，市政公司将持续以组织建设凝聚青年、思想教育引导青年、文化活动熏陶青年、社会实践锤炼青年、志愿服务提升青年，全面加强团组织的思想引领、组织建设和成长服务等工作，让青年同志更好地发挥党的助手和后备军作用。

市政青年将以“咬定青山不放松”的执着、“宝剑锋从磨砺出”的毅力、“不畏浮云遮望眼”的勇气，奋力前行；以“吾将上下而求索”的决心、“乱云飞渡仍从容”的泰然、“绝知此事要躬行”的精神，主动担当，为奋力开创新时代市政公司高质量发展新局面贡献青春力量。

魏丽