壬寅年春天，我第一次走进中国燃气沧州经营管理集团（以下简称中燃），见了很多人，听了很多话，感受了很多事，开始为中燃写第一篇文字，题目定为《走进中燃》，到后面接下来的《用一种精神奠基》《责任感的最佳呈现方式》，一篇比一篇写得长，总是写不完，限于版面只得停笔。中燃成了我的一个老朋友，我关注着她的发展，她的每一次呼吸，她的每一个脚印，她跨出的每一步。

又是芳菲三月，时间的秩序似乎回到了原点，写中燃的一年时间里，感慨很多，而中燃也在日新月异，一项切切实实关乎民生幸福的事业上高标准起步、大踏步前行，“起步就是冲刺、开局就是决战”。

一个好的企业需要日日新，月月新。我喜欢翻读他们的公众号，在一篇篇文章里体悟她的成长，她的变化，她的责任和担当。《砥砺前行勇担当 勠力同心谱新篇》《海兴中燃：安检工作进行时》《中燃员工高功升获河北省住房和城乡建设厅感谢信》是最近三篇点击量超高的文章。中燃人的专注、专业与奉献值得其他企业的领导者和员工深思体味。

2022年，作为安全生产专项整治三年行动的收官之年，可谓关键之关键。国务院安委会部署城镇燃气安全排查，中燃组织开展了多轮次、全方位的燃气安全暗访和检查工作，领导带头迎难而上，在河北省燃气安全“百日行动”中不辞辛劳，坚持一线作战，体现出良好的工作作风，每一位员工都以主人翁的精神身体力行。

在《责任感的最佳呈现方式》里我记录下了南皮、海兴、吴桥、肃宁、黄骅、泊头、盐山、东光、河间、献县十个县市片区部分工作的片段，美丽的中燃人用他们实际的行动践行着中燃“华北豹”之精神。这篇文我几乎没有一句华美的词藻，只是一字一句如实陈述他们的一些日常，甚至都是不足为道的小事，没有轰轰烈烈，却胜似有千军万马驰骋。

发生在员工们身上的这些小事，仅仅是中燃发展历程中的一个个“节点”，抑或是那些曾经令人瞩目的伟绩中的几朵“微澜”。但许多场景犹如亲历的现场事件，既有下接“地气”之勤，也有上达“天宇”之望。

“在中国燃气沧州经营管理集团调度室的安全生产标示牌上，横横竖竖的网格线错落有致，上面闪耀着一颗颗闪亮的金星，这是一片璀璨而丰富的世界。让我们走进他们，拾取其中的十颗珍珠，予知之者重温、不知者寓目”。

记得当时写完《责任感的最佳呈现方式》，因为文字平平，很不满意，开头都不知怎么来呈现，我是多么渴望，让他们有一个漂亮的开场白。

时间之“经”和事件之“纬”，呈现在纸上时，这些人，这些事，这些场景立刻活龙活现，一一铺陈开来。

时间之“经”和事件之“纬”交相呼应，企业凝聚出的力量就凸显出来了。优秀的企业大抵是这样，最懂得给员工留出余地，让他们自己慢慢在境界中提升，领悟成就之美，完成人格上的魅力升华。

变在当今，赢在未来。近几年，熟悉中燃的人发现，中燃有一个变化，就是和政府和人民交流的话题越来越多，涉及长远战略越来越多，越来越为民生着想。

2022年，企业在集团及区域的帮扶指导下、在全体干部员工的共同努力下，在回款、气价倒挂补贴、中央奖补资金的足额拨付、保供气量的落实上取得突破性进展；沧州市各级政府对中燃在保民生用气、保社会稳定、保安全生产工作中的付出，由抵触改变为理解和支持。

除夕夜，全家欢聚的时刻，中燃却有一群人依然默默的坚守在岗位上，精准落实各项供气保障措施，客服人员以最优质的服务解决问题，抢险员工以最快的速度提供高效服务，帮助用户解决用气问题，护全市人民春节用气无忧，确保全市人民吃着“热腾腾”的饭菜，度过一个“暖洋洋”的新春佳节。

舍小家，为大家。这不正是中华民族历经沧桑而始终保持强大的生命力、创造力和凝聚力的精神象征。

我一直有一个猜测，经营企业久了，领导者是不是在性格上会发生转变，变得体洁性贞，变得刚毅果敢。不管是女性还是男儿，抗击外界的不利因素是不是异于常人。“不管遇到多大的坎，中燃人初心不变，拓市场、理气价、抓回款、保安全、稳运营、强效益、促发展。”一次内部文化大讲堂上，中燃总经理许伟红这样为大家鼓劲。

视野决定高度。通过这些年的摸爬滚打，除了总经理许伟红自己谈到工作中的经验和办法，对她的心理人格和为人的态度、处事的立场有深远影响。对她现在从事行政管理工作，我另外想到了一个好处，就是为她心灵的阶梯铺设了一座坚实的桥基，即打底子非常坚固。这个打底子的基石，便是她的工作经历给她带来的管理经验，而且这种经验是身历心受的直接的感性经验，绝非来自书本的间接的抽象知识可比拟。

光风霁月之人面对的是无边无涯的世界，清朗俊伟的人格通达无穷无尽的远方。

像这样的来自亲身锻炼和直接的感性经验，对一个从事行政管理者来说，多么宝贵。不管社会怎么变化，亲历的底色，这种在摸爬滚打中积淀形成的经验系统，是一个强大企业的基因，更是它的原点。

一步万里阔，一起向未来。中燃正欣然打开大门，引领沧州市场，辐射全国，通达世界。期待中燃独立不改，周行不殆，拥抱变革，再续辉煌。