本报讯（记者 张楠）“坚决向‘躺平式法官’说不。” 近日，肃宁县人民法院制定出台了《肃宁县人民法院法官退出员额实施细则（试行）》（简称《退额细则》），将强制长期“业绩不达标、不能胜任法官职务”的法官退出员额。这一举措在全省基层法院系统尚属首创。

据了解，1月30日，肃宁县人民法院在广泛征求全体法官的意见和建议的基础上，出台了《退额细则》。《退额细则》依据审判质效动态考核情况列举了业绩不达标、不能胜任法官职务等11种应当退出员额的条件，并对涉及案件效率性指标、质量性指标、规范性指标、整体排名情况等均进行了具体量化。例如，包括法官结案率指标连续6周处于全院后两名，或每个季度有6周处于全院后两名；在参与考核的15项指标中，3项及以上指标连续12周处于全院后3名，或在衔接的两个季度中有12周处于全院后3名；一年中有7个月考核排名全院倒数第一；法官在营商环境考核工作中被追责。

“《退额细则》的出台是为进一步调动全院法官的工作积极性，持续提高法官整体素质和审判质效水平，从而建立起‘能进能出、优胜劣汰’的法官动态管理机制。”肃宁县人民法院院长孙广贞告诉记者，《退额细则》给全体法官设定了“三期”保护规定，即提醒期、督办期、观察期，用以挽救“问题法官”。

据介绍，达到退额条件的法官可以申请3个月的观察期，在观察期内审判质效等多方面考核指标明显提升并达到规定标准的，可以终止退额程序。

肃宁县人民法院在起草《退额细则》时，还设定了法官助理对法官业绩评价条款，赋予法官助理监督权，让法官助理看到了入额的希望，也让全体工作人员看到了院党组推动“能者上，劣者汰”用人导向的决心。