近日，海南三亚一家公司推出“代尽孝”福利——代扣员工工资50%作为中秋孝心金打进员工父母账户。

公司树立自己的形象，要合法合理。工资收入是劳动者依法取得的劳动报酬，用人单位不得以任何名义克扣。公司代员工行使工资处置权，这是越界了。

公司如果想体现对传统文化的重视，不妨额外给员工的父母发个红包，这样做会更有诚心。或者创造条件让员工与家人团聚，比如让员工带薪休假，这比扣工资更人性化。

很多人喜欢把社会道德简化为对父母尽孝，其实这是以偏概全。社会倡导尊老敬老之风，就要创造条件让孝心有时间、有机会体现，而不是以扣员工工资代为尽孝的方式，树公司形象。