家住上海的王明以前是在公司做财务的，疫情期间想换一份工作，却没有那么容易找到理想的。通过朋友，他了解到核酸采样相关工作的收入还不错，而且培训证并不难考。于是，王明参加了半天培训，顺利取得了相关证书。

近期，像王明这样的人不少。排队、扫码、验证身份、张嘴取样……这是很多人现在经常要做的事——核酸检测。通常一个核酸采样点会有至少3名工作人员——采样员、扫码员和维护秩序的志愿者。随着15分钟“核酸采样圈”在全国推行，更多的核酸采样亭和采样点被广泛布局，而与核酸采样相关的工作人员需求也越来越迫切。

那么究竟是什么人在给我们做核酸采样？要成为核酸采样相关人员需要具备什么条件呢？薪水真的如传说中那样可达每天1000元吗？记者对此进行了深入调查。

工作人员来自各个领域

穿着防护服，给你扫码、协助核酸采样的工作人员曾经可能是在餐厅上菜或是在办公室做会计。

王明说自己上岗才没几天，还没有签合同，就先干起来了。他不清楚合同与谁签，最终的收入也要看合同定，现在还不知道具体数字。“但收入肯定没有以前的采样相关工作人员多，因为现在有证的人太多了。”他告诉记者。

与王明同住一个小区的李萍就没有那么顺利了。李萍6月初通过中间人介绍参加了核酸采样辅助人员的培训，据她介绍，自己还付给中介1000元培训费。在取得考试合格证书后，她却并没有马上如愿当上采样员。“他们告诉我前面还有几百人在排队，要等通知，如果有空缺位会在群里说的。”李萍对记者透露。

李萍之前在某商场餐厅工作，丈夫是外卖员，两人生活不易还要给孩子付学费。疫情期间餐饮业受挫，李萍所在的餐厅几乎发不出工资，她只能另谋生路。在核酸采样群里，和李萍差不多境遇的人并不少。

“常常一个岗位放出来，群主问谁要去，一眨眼功夫就立刻被人抢走了，根本等不到。”李萍告诉第一财经记者：“所以我放弃了，现在去快递分拣站了，那里缺人，我就答应了。”

一位居委会工作人员告诉记者，上海的一些核酸采样点都会挂靠居委会，居委会还会帮他们联系中午休息的地点，如果有人要投诉采样点，联系电话也是居委会的。“但这些人员不是我们招的，也不归我们管。”

记者了解到，上海刚启动常态化核酸采样点时，需要大量采样、扫码录入、样本转运等岗位的人员，但只有采样人员是需要培训证的，因此收入也不一样。

在广州海珠区瑞宝街道的一个核酸采样点上，核酸采样人员告诉记者，她属于医护人员，此次上岗之前，她接受过相关的核酸采样培训，并通过考试，获得相关的核酸采样资质。

除了核酸采样员和扫码员，记者还注意到，样本运送人员也是大量需要的，他们往往骑着一辆电瓶车，穿梭于固定的街区，因为每隔1—2个小时就要收集一次样本。

记者在某核酸检测点遇到一位学生模样的样本转运员。他告诉记者，自己还在上大学，在招聘网站上看到招聘信息，每天工作6小时，按7小时结算工资，觉得性价比挺高就来尝试了，但结果发现其实每天的工作时间可能不止7小时，还经常会有加出来的任务。

谁能做采样员？

那么做核酸采样员和相关辅助工作者需要符合什么样的条件？

记者近日从各大招聘平台了解到，北京的核酸采样人员大多由医院或人力资源公司负责招聘，也有个别医学检验实验室对外招聘采样人员，但总体占比较小。医学实验室极少招聘核酸采样人员，根据北京市卫健委最新公布的新冠病毒核酸检测医学检验实验室名单，除了北京中同蓝博医学检验实验室有限公司等三家因违规被吊销执业证书的实验室外，在各大招聘平台，剩余60余家实验室中，仅有3家实验室所在公司发布了核酸采样人员的招聘信息。在上述3家实验室招聘核酸采样人员的资质要求上，要求护理、医学相关专业，或具有护士资格证。

记者继续查询如前程无忧等招聘网后了解到，就广州地区而言，广州21家第三方检测企业在招的皆为核酸检测员，月薪在4000元—1.3万元不等，学历多是中专或者大专，需要有相关的证书上岗。

张芊是广州一家三甲医院的护士，她告诉记者，今年4月广州出现疫情时，由于医院需要支援社区核酸采样，于是她就报名参加了其所在的医院组织的核酸采样培训，培训的内容涉及到如何穿脱隔离衣、戴脱手套口罩帽子、采集咽喉的核酸等，之后顺利获得相关培训证书。

根据记者了解，目前核酸采样亭的运营方式有几种，有些核酸采样亭由政府购买后再转交给第三方核酸检测机构运营；部分核酸采样亭需要第三方检测机构购买并自行配备人手运输和检测；也有些是政府购买后由第三方负责采样，由社区工作人员在现场辅助进行秩序维护；还有一些是把采、检、送分环节报价，这样便于更多环节的社会资本进入，来承担相应的工作。同时还必须符合“126”的要求，即采样1小时，转运2小时，6小时出报告。

从上述信息来看，不排除第三方检测机构中是有采样人员的，但从这些机构的招聘信息中，暂时看不出具体是哪些人员会在有需要的时候被安排到采样岗位上。

值得注意的是，上海在招募核酸采样员时略有不同。

记者从权威渠道了解到，目前上海已有常态化核酸检测点位两万个，此前核酸采样工作都由医护人员承担，但社会常态化采样后，医护人员无法满足大量的采样需求，于是各区面向社会公众紧急招募常态化核酸采样点相关工作人员。

真的高薪？

此前有消息称，日薪1000元都招不到核算采样人员，但在王明等人看来，现在随着从业人员增加，薪水已经整体下滑了。

记者查询招聘平台的公开信息了解到，北京方圆平安医学检验实验室有限公司要求应聘核酸采样人员是护理相关专业、大专以上学历，具有护士执业许可证书和专业技术资格证书，月薪6000元—8000元。北京康旭医学检验所招聘核酸采样人员，月薪6000元—1.2万元。广州地区核酸采样员的小时工价格大多为50元/小时。

北京的劳务中介李晓莉告诉记者，目前北京招聘核酸采样员基本都要求具备护士证，招聘方为各大医院。大多数招聘属于兼职，按照日薪结算。“应聘后会跟招聘方（医院那边）签合同，只是说属于兼职类。有的甚至还会交五险一金。”李晓莉说。

不过，核酸采样员的兼职期限和工作地点并不固定。李晓莉告诉记者，如果疫情有起伏，可能工作机会比较多，但不是每个工作日都有兼职机会。且北京市内哪个区有需要，采样员就会被派往哪里。“每一个地方的待遇不一样，有的是按小时计算，有的是按天计算。”李晓莉说。

在兼职报酬方面，李晓莉说最近有所降低，每天200元—400元，基本能保证8小时工作时间。一家名为北京爱能智亚科技有限公司的单位也发布了核酸采样人员招聘，记者以应聘为由联系到该公司HR，对方首先询问了记者是否具有护士资格证。该公司的招聘核酸采样页面显示，工作时间为8小时/天等，报酬为每天400元。

综合各大招聘平台上几大主要城市情况来看，核酸采样员薪水的结算方式有月结和周结，一般是一天400元—500元，月薪从6000元到1万多元不等。如果是核酸扫码兼职人员或现场协调人员（需要机灵、无纹身烫发卷发），薪水周结，具体为25元—50元每小时。所以按目前招聘信息来看，大多数核酸采样员并非1000元一天的薪水。

半天培训即可上岗？

记者了解到，并不是所有拿到培训证的人都参加过线下的考试。采样员王明告诉记者，他在接受了半天简单的培训后，在网上进行答题考试，通过了就发培训证，整个过程非常快。

“培训的内容就是怎么规范采样，然后正确地穿脱防护用品，还有一些基本的样本转运的时间等。”王明告诉记者，“每个地方的培训内容基本都差不多，非常简单，只要网上答题，我没有参加线下考试。”

一位接受过国际专业核酸采样检测培训的专业人士告诉记者：“严格的核酸采样人员培训包含的内容有生物安全、采样、样本的包装、样本存储和样本运送等基本操作，需要大约一周的理论培训时间和初步演练，但是后期的重复实践操作是必不可少的，且应在专业人士的指导下进行，然后再进行考核，整个过程可能要2周到3周。”

另据记者了解，负责招聘采样员的中介并非都是“正规军”。“我们都是从网上各种渠道看到招聘信息的，有招聘网站，有抖音或者朋友圈。”采样员王明告诉记者，“中介不一样，给到的工资也不一样，工资多少都是中介定的。”

王明说，最初应聘的时候，中介说一天400元，后来变成按小时付费，一小时40元，每天工作8小时，一天320元。但最后实际情况是每天工作6小时，仅240元，薪水打了六折。

进一步规范

在疫情防控的各项措施当中，核酸检测是迅速发现感染者，及时锁定管控的范围和目标，进而采取隔离等措施，来切断传播途径的重要措施，也是实现“四早”，就是早发现、早报告、早隔离、早治疗的关键措施，在疫情防控当中发挥了非常重要的作用。

核酸采样是新冠病毒核酸检测的重要环节。采样的规范操作、人员培训和组织管理，直接关系到检测结果的准确可靠。如果核酸采样管理不当，不仅可能会导致检测结果不准确，还可能出现人员之间交叉感染，给疫情防控带来不利影响。

有核酸企业人士对记者表示，整个新冠核酸检测过程中涉及到人员操作、机器检测、试剂使用、法规遵守、环境控制等多个环节，要保持检测结果准确性，各个环节缺一不可，如在人员操作环节，涉及到核酸采样规范性，一些核酸检测出现假阴性的情况，也有可能跟核酸采样过程中操作不规范有关。

为提高核酸采样的规范性和准确性，今年6月13日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的通知》。该通知明确要求，各地要严格核酸采样人员的资质管理，在现有医务人员基础上，将民营医院、零售药店、学校医务室以及企事业单位中具有卫生相关专业技术职业资格的人员纳入采样人员队伍，经卫生健康行政部门组织规范培训并考核合格后，方可从事核酸采样工作。采样人员的调配使用尽量不挤占正常医疗资源，以保障人民群众看病就医需求。

与此同时，各地卫生健康行政部门要按照《医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册（试行第二版）》和《新冠病毒核酸采样培训方案》，规范做好核酸采样的组织、培训、考核等相关工作。通过制作培训视频、组织实操培训等，使采样人员熟练掌握口咽拭子、鼻咽拭子等常用采集方法，正确穿脱使用个人防护用品，落实各项感染控制措施。不得通过视频培训取代实操培训。

据《第一财经》