11月22日，格力电器发布通知，实行双休工作制。当天，格力电器还表示，即日起取消所有加班，对于确有加班需要的，由部门申请，报主管公司领导批准，并报企业备案，后续由本部门安排调休。

一度坚不可摧的“加班文化”，如今加速退潮。此前相当长一段时间内，资本的价值谱系和表达口径，深度支配舆论场。于是乎，“狼性文化”“加班文化”等典型的资方话语，被奉为圭臬。是非颠倒，积重难返。

实行双休，是企业履行应尽的法定义务。这是理所当然之事，绝非企业主的“觉醒”与“恩赐”。这也是大势所趋，企业切不可与“趋势”为敌，切不可抱残守缺“以自我为中心”。

实行双休工作制，让员工回归生活，有利于员工身心健康，进而提高工作效率。