11月22日,格力电器发布通知,实行双休工作制。当天,格力电器还表示,即日起取消所有加班,对于确有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企业备案,后续由本部门安排调休。
一度坚不可摧的“加班文化”,如今加速退潮。此前相当长一段时间内,资本的价值谱系和表达口径,深度支配舆论场。于是乎,“狼性文化”“加班文化”等典型的资方话语,被奉为圭臬。是非颠倒,积重难返。
实行双休,是企业履行应尽的法定义务。这是理所当然之事,绝非企业主的“觉醒”与“恩赐”。这也是大势所趋,企业切不可与“趋势”为敌,切不可抱残守缺“以自我为中心”。
实行双休工作制,让员工回归生活,有利于员工身心健康,进而提高工作效率。