日前，一酒店厨师长因平时爱说“黄段子”，被女同事小吕以遭受其性骚扰为由诉至法院。一审法院判决杜某赔偿小吕精神损害抚慰金5000元，杜某不服上诉。近期，二审法院作出判决，维持原判。

女同事不想听“黄段子”，厨师长非要讲“黄段子”，他的行为明显违背了女同事的意愿，判其赔偿女同事精神损害抚慰金，合理合法。

数据显示，有超过60%的人表示经历过职场性骚扰，其中70%的受访者选择沉默。小吕在遭遇厨师长骚扰后，敢于拿起法律武器维护自身合法权益，做出了一个很好的示范，值得点赞。

本案也颠覆了许多人的认知，是一次很好普法教育课。它警示人们：开玩笑一定要掌握分寸，千万不能图口舌之快，对他人构成性骚扰。