国务院新闻办公室近日发布《国家人权行动计划（2021－2025年）》（以下简称《行动计划》）。

《行动计划》指出，保障妇女平等就业权利，消除就业性别歧视，规范招聘行为。用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。