“请假犯难、动辄开除”“拒绝参加公司聚会被开除”“连上2次厕所被罚款”……在一些企业内部，不合理、不合法的“家规”正在侵犯劳动者的合法权益。

其实，一旦产生争议和纠纷，这些“家规”往往被法院认定为无效。

据《工人日报》