本报记者 李玲

【读者求助】 近日，市民刘女士向本报帮办记者求助：她在本市一家房地产公司做保洁，被拖欠了3个月的工资。数月前，她已离职，但是这家房地产公司到现在都没给她发工资。

刘女士告诉记者，这家房地产公司生意不景气，她多次去公司讨要工资，可经理总是避而不见。“每天辛苦劳动，却领不到工资。我该怎么办？”刘女士想请律师给她些意见。

【律师说法】 记者就此事联系了河北齐誉律师事务所的刘红卫律师。刘红卫说，在用人单位拖欠工资的情况下，刘女士可以先和该房地产公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。

其次，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁（需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请）。

最后，通过诉讼途径解决。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以在收到仲裁书后15天之内到法院起诉。

刘红卫律师提醒：根据国家法律规定，在仲裁或诉讼时，刘女士可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，用人单位还应支付一定数额的经济补偿金。

【部门回应】 记者就此事联系了沧州市人力资源和社会保障局。劳动监察支队的有关工作人员告诉记者，如果是用人单位无故拖欠工资，那么刘女士可以向他们反映此问题。如果对工资发放存在争议，那么刘女士可以向沧州市劳动人事争议仲裁院提出申请，要求仲裁。

沧州市人力资源和社会保障局劳动监察支队地址：市区御河路50号（市公安局对面）；

运河区人力资源和社会保障局劳动监察科室在晴川路运河区人民政府院内；

新华区人力资源和社会保障局劳动监察科室设在交通南大街新华区人力资源市场内。

沧州市劳动人事争议仲裁院在朝阳街与御河路交叉口西北角。