4月27日,北京市人社局劳动关系处副处长王林体验了一天做外卖小哥的感觉,12小时送单只赚了41块钱,他累得瘫倒在马路牙子上,感叹“太委屈了”“这个钱太不好挣了”。
切身体会外卖员遭遇的种种问题,必将给他的工作带来更多思考与推动。
管理决策部门一定要带着问题下基层,发现真问题、解决真问题。这次干部下基层的真实体验,不能也绝不应是个真人“秀”,体验后将推出什么措施,这是公众最关心的,也是副处长最应该做的。
希望这样的行动更多一些,希望领导干部少说套话、空话,多到一线出出汗,到艰苦的行业去壮筋骨。
央 评
4月27日,北京市人社局劳动关系处副处长王林体验了一天做外卖小哥的感觉,12小时送单只赚了41块钱,他累得瘫倒在马路牙子上,感叹“太委屈了”“这个钱太不好挣了”。
切身体会外卖员遭遇的种种问题,必将给他的工作带来更多思考与推动。
管理决策部门一定要带着问题下基层,发现真问题、解决真问题。这次干部下基层的真实体验,不能也绝不应是个真人“秀”,体验后将推出什么措施,这是公众最关心的,也是副处长最应该做的。
希望这样的行动更多一些,希望领导干部少说套话、空话,多到一线出出汗,到艰苦的行业去壮筋骨。