记者日前选取了北上广深等沿海发达地区和个别中西部、东北城市在内的10个核心城市，在对这些城市户籍人口数据的梳理统计发现，10个城市都存在户籍人口女多于男的现象。

这10个城市分别是北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、厦门、沈阳。

十大城市户籍人口女多男少

根据沈阳市公安局月报统计数据显示，截至2020年12月末，沈阳市户籍人口为762.2万人，同比增长0.8%。从性别结构看，2020年12月末，全市户籍总人口中，男性为374.1万人，占全部人口的49.1%，女性为388.1万人，占全部人口的50.9%。性别比为96.4（女性为100）。

2019年，深圳市户籍人口550.71万人，其中男性274.92万人，占全市户籍人口的49.9%；女性275.79万人，占全市户籍人口的50.1%，户籍人口性别比为99.68。

2019年厦门全市户籍人口261.10万人，户籍人口中，男性人口128.41万人，女性人口132.69万人，性别比为96.77。而上一年，这一比例为97.59。可见，厦门户籍人口“女多男少”的情况加剧。

此外，广州2019年户籍人口953.7万，其中男性474.9万人，女性478.8万人。

杭州2019年户籍人口795.37万人，其中男性为394.26万人，女性为401.11万人。

上海2018年的户籍人口中，男性为724.14万人，女性为738.23万人。

北京2019年户籍人口中，男性为694.7万人，女性为702.7万人。

南京2019年户籍人口中，男性为352.8万人，女性为357.02万人。

成都2018年户籍人口中，男性为732.2万人，女性为743.8万人。

苏州2019年户籍人口中，男性为352.7万人，女性为369.8万人。

为何这些大城市的户籍人口呈现女多男少的局面呢？

在专家看来，虽然大城市的生活压力大，但受传统婚恋观念影响，这种压力对男性和女性来说还是存在较大的差异。厦门大学经济学系丁长发分析，在大城市的生活压力下，男性到了一定年龄，尤其是到了适婚年龄，就会返回家乡的中小城市。

华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚分析，留在大城市工作的毕业生中，女生会优先考虑获得一份稳定的工作，而并不一定要有房子，而男生要考虑能否买得起房才会结婚，这种传统的观念影响比较大。

来自泉州农村的林先生2016年大学毕业后曾在厦门一家民营企业工作了两年。“当时月薪五千元左右，租住在城中村的民房，也攒不了多少钱，看不到希望。”林先生说，工作两年后，老家事业单位招聘，林先生成功考进了老家一家事业单位，他回老家没多久，就娶妻子并有了孩子。

女性更易留在大城市

另一方面，随着受教育程度的提高，高学历女性占比越来越高。胡刚说，现在很多高校在校生里面，女生比男生要多，尤其是到研究生阶段更多。“比如我们一个学院里招28个研究生，女生占22个。这种现象已经连续七八年出现。现在老师招男研究生需要‘抢’。”

胡刚说，从毕业后的就业方向来看，女生选择进机关、事业单位等体制内的工作更多，或者相对稳定的工作，而男生选择创业等体制外的工作更多，流动性比较大。

以教师行业为例，2019年，深圳市幼儿园教师性别比为1比23，小学教师性别比为28比72，中学教师性别比为65比62。

由于男性选择的工作流动性比较大，一些城市虽然常住人口中男性多于女性，但户籍人口还是女多男少。以深圳为例，2019年，深圳市常住人口1343.88万人，其中男性730.88万人，占全市人口的54.4%；女性613.00万人，占全市人口的45.6%，常住人口性别比为119.23。可见，常住人口中，男性比女性多。但常住人口中，有相当一部分是流动人口。而户籍人口则是女性要多于男性。

麦可思研究院通过对全国2016届本科生毕业半年后、三年后的就业地变化分析发现，2016届本科生毕业半年后在外省就业群体，毕业三年后有74%依旧他乡漂泊，26%的人回家乡安居。

通过进一步对比分析不同性别毕业生就业地变化发现，相比于男生他乡就业者，女生他乡就业者更易“留得下”。2016届男性本科生毕业半年后在外省就业的人，其中30%毕业三年后回了家乡；女性毕业生的该比例仅为18%，也就是说超八成（82%）依旧在他乡。据《第一财经》