在“严细深实快”作风教育活动中，沧州建投集团高度重视，迅速落实，紧密结合企业实际推进活动开展，为企业发展提供了强大的动力。

本报通讯员 张弛 本报记者 刘思凯

抓好主责主业，保障企业持续健康发展

市建投以作风教育活动促进主体业务工作开展，在企业经营发展上出实招，见实效。

一是“严”字当头，构建严格的管控体系。

二是找准定位，明确发展方向。“快”字提速，加快完成集团公司发展战略编制工作。

三是“细”字用心，全力推进重点项目。抓牢民生工程，永济路改造项目实现全线通车。黄河西路、广顺路、流津时代安置区、东方世纪家园一期、长芦世纪城、老火车站改造等项目正在稳步推进。智慧泊车项目进一步提升停车管理水平，现已完成东方世纪城和世纪金苑小区地下车位共享试点建设工作，实现了地下车位“错时共享”。沧县印刷厂平面停车场及向海路、求是大道、新华路（原渤海大厦）、大运河展示区一期（泰和世家）公共停车场等四个项目建设也在加紧推进中。

四是“深”耕传统业务，增强自身造血机能。担保公司实施“调整存量，优化增量”发展策略，业务结构明显优化，截至目前担保余额达到112147万元。会展业制订了以会展中心为依托的多元化发展方案，重点抓好“夜经济”“宠物展”“女神节”“茶博会”“服装展”等13个自办展会及442项会议接待工作。工程管理公司致力打造以全过程工程咨询为核心的顾问公司，相继中标海河路、公交停车场、实验中学等项目。

打造长板，为企业发展提供强劲内生动力

市建投坚持问题导向，着力在解决企业发展中的主要问题上下功夫，加快推动集团公司实现高质量跨越式发展。

一是以企业信用建设为抓手，解决融资难问题。市建投已于2020年11月11日取得企业信用评级报告，成为主体信用评级AA+企业。2020年11月2日,市建投取得了上海证券交易所非公开发行公司债券20亿元无异议函，标志着已经打通了全国三大金融市场，进一步增强了企业自身融资能力和债务抗风险能力。

二是积极发展新业态，解决公司发展后劲不足的问题。以物产公司为基础，大力发展供应链金融，为集团主营业务提供强有力的保障。物联网公司借助智慧泊车大数据及泊车站点，加快完善市区道路周边电动自行车智能充电桩建设，同时拓展电池租赁、智慧城市、智能快递、智慧档案等新项目。在此基础上，积极谋划与大数据相关的业务，为市建投的转型发展培育新的经济增长点。

三是创新管理手段，解决现代企业管理水平不够高问题。深入开展审批管理改革工作，建立了信息化办公平台，尤其是财务共享中心的建设，使审批效率提升3倍以上，人员工作效率提升2倍以上，决策效率提升1倍以上。同时，采用“请进来、走出去”的方式，相继与其他单位开展对标学习20余次，学习优秀单位的先进管理经验，大力提升企业管理水平。

抓好队伍建设，为企业高质量发展打下坚实基础

抓好作风教育，领导干部是关键。市建投推动各级领导干部走在前、作表率，尤其是创新开展“四树四建”创建工作，充分激发了各级党组织和全体党员的责任意识和担当意识，打造了一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。

在争树“钻研业务旗帜”中，广大党员理论素养与业务提升同步推进，58人取得“业务能手”荣誉称号，成为各自领域的行家里手；在争树“积极建言旗帜”中，广大党员针对经营管理、业务发展等方面提出意见建议734条，其中79条被采纳，有力助推企业管理深化、细化、优化；在争树“攻坚克难旗帜”中，涌现出一批以党员为代表的攻坚克难排头兵；在争树“提升单位形象旗帜”中，广大党员积极参与各种志愿服务活动，在社区服务、维护交通秩序、疫情联防联控等工作中提升集团公司良好形象。

在争建“团结提升广大党员素质的堡垒”中，工管公司推行任务计划卡、重点工作督办卡等，提高广大党员的责任担当意识；在争建“支持企业发展的堡垒”中，担保公司推出“复盘推演”工作法，对所有风险代偿项目由项目经理重现当时调查、审查过程，逐环节进行审视，从而提高风险识别能力和风险防控能力；在争建“吸引吸纳优秀人才的堡垒”中，集团公司现有257名党员，本科学历占比67.70%，研究生学历占比5.84%且逐年上升；在争建“助推公司管理上水平的堡垒”中，围绕“三重一大”重要事项，各党支部共计召开支委会121次、联席会议64次，有力提升了决策的科学性、民主性。截至目前，集团共计新制订各项制度10项，修订制度3项，计划新制订各项制度10项。

“严细深实快”作风教育具有很强的针对性、普适性，应长期处于“进行时”。市建投将持续以钉钉子的精神，一天天、一月月地抓下去，提高广大干部职工的素质和管理水平，为实现建投第二个十年新辉煌打下坚实的基础。