记者调查发现，从售卖企业招聘账户到批量下载应聘者个人信息，再通过贴吧或QQ群销售简历，其中存在一条完整的黑色产业链，多年来虽曝光不断，却屡禁不止。

在招聘平台上投递简历后，却屡遭陌生来电和短信骚扰，内容多为介绍“贷款”、“博彩游戏”、“兼职刷单”等信息。应聘者怀疑，个人信息通过招聘平台落到他人手中。

求职者投递简历后等来骚扰电话

李乐（化名）今年刚大学毕业。因为疫情，学校的校招没有如期举行，她编辑了一份简历，通过网络招聘平台应聘两家公司的销售岗位。

投递简历不过几小时后，李乐接到一通电话，来电显示为未知号码，并询问她“你工作找到了吗？”得知李乐尚未找到工作后，对方让她添加微信沟通，并表示要帮助她找工作。

添加微信后，李乐被拉入一个200人左右的微信群。群里不断有人发布刷单的消息，“一单赚五六元，上不封顶”，且消息更新速度很快。李乐这才知道，这是一个电商刷单兼职群，于是她退出群聊并删除了对方的微信号。

从这天起，她又不断地接到类似的电话。

一手实时简历每份3.5元左右

记者调查发现，百度帖吧的“boss直聘吧”、“智联招聘吧”中，有发帖人收购简历，也有人售卖简历，并表示“可下载全国简历”。

记者随机进入名为“智联简历智联招聘简历”的QQ群，群成员共493人。

记者以买家身份联系到该群一位卖家，这位卖家称，售卖的简历分为一手和二手的简历，一手的简历是没有卖出过的简历，二手简历则是之前卖出过并再次售卖的简历。

这位卖家表示，不同招聘平台的简历价格不同，有的平台一手简历一份2元，二手简历一份0.5元；有些平台的简历稍微贵些，比如智联招聘一手的简历2.5元一份，二手0.7元一份。不同平台的简历价格有所不同，总体来说，一手实时简历每份3.5元左右，二手简历每份1元左右。

群里另一位卖家售卖的简历则相对便宜一些。“一手实时简历1元一份，多买还能有优惠，你要是买2500份，我算给你2000元。”

至于简历从何而来，上述两位卖家均表示，自家简历都是从智联招聘、BOSS直聘等平台的企业账号直接下载的。另有卖家提到，自己出售的简历是通过“发帖”获得的，能够保证简历是“实时的而且是一手的”。

“发帖”是卖家们的暗语，即在招聘平台上自行发布招聘信息。至于简历的买方来源，这位卖家称，目前主要提供给专门倒卖简历的“工作室”，用于招聘刷单、博彩游戏宣传等兼职人员。

采集软件取代人工24小时批量下载

对于简历的收集方式，卖家吴林（化名）透露，他售卖的简历并非自己人工收集而来，而是通过“提取器”和“采集系统”，24小时不间断地从招聘网站及接收简历的邮箱批量下载。

“提取器”和“采集系统”都是外挂软件。吴林表示，自己是通过网络购买的，也可以倒卖出去。“提取器400元，采集系统造价更高，操作起来比较复杂，价格在千元以上。”

吴林进一步解释，比如你的招聘邮箱里有1万份简历，自己下载太麻烦，有了提取器就能批量提取，还可以筛选地区、性别和应聘条件，将这些简历分类。

“通过邮箱和提取器获得的简历成本较低，购买一个企业招聘账户，发布招聘启事和邮箱即可，一天就可以获得2000余份来自全国各地的简历。”吴林说。

和提取器不同的是，简历采集系统不需要邮箱，可以直接从招聘网站批量下载简历，除了购买企业招聘账户，还需要在平台上进行充值才能查看、下载简历。

吴林表示，照此计算，一份实时一手简历的价格在3元到5元之间，市面上如果卖的是2元左右的简历，可能都不是实时一手的。

吴林提到，他们购买企业招聘账户后，还要花钱请人在招聘平台上代发招聘帖，“发招聘贴特别严格，发不好就封账号，发帖后，怎么能在平台上排到最前面，也是需要重点考虑的。”

即便如此，这仍然是一份“薪酬可观”的工作。

“实时的一手简历可以多次售卖。打个比方，当天卖一手简历和二手简历，再把前一天简历按5毛钱处理，一手简历3.5元，2手简历0.8元，隔天的简历0.3至0.5元，遇上收的比较多的单子，一天能挣几千块。”吴林说。

侵犯公民个人信息，相关人员均可能涉及违法

11月2日，记者在中国裁判文书网上输入关键词“出售简历”进行查询，搜索出11篇相关裁判文书。

2018年10月，上海市徐汇区人民法院以侵犯公民个人信息罪，判处被告人孙康有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币一万元。

判决文书显示，2014年12月起，孙康先后就职多家公司，负责简历销售工作。其间，孙康通过私下帮助购买招聘账号的企业下载简历、或通过网络从他人处购买等方式，非法获取求职者简历，并存储于个人电脑中，共计64万余条。

此后，孙康多次向吴某某等人提供或出售其非法获取的求职者简历，并从中获利。

北京京师律师事务所律师师立康告诉记者，在售卖简历的产业链中，无论是售卖简历者、售卖企业账号者、提供简历提取技术者还是购买简历者，均是侵犯公民个人信息的行为。

师立康认为，目前想要遏制售卖简历的现象，需要出台保护个人信息的相关的细则和具体的措施，并继续加大刑法的打击力度。同时各平台也应加大监管力度，及时查清哪些企业账号存在疑点，分辨出哪些账号是在恶意收集信息，并及时查封；遇到非法招聘售卖个人信息的企业账号，应加大处罚力度，从源头上遏制此类现象的发生。

据《新京报》