近日，四川泸州一家公司组织员工进行素质拓展训练。员工在训练时不幸发生安全事故，3人死亡，1人受伤。

企业对员工进行素质拓展训练，是为了激发员工潜能，增强团队凝聚力，没想到却以这样的悲剧收场。拓展训练沦为“玩命游戏”，自然没有赢家。

“难度越高，风险越高，越有挑战性”，畸形的价值认同，让素质拓展训练具备了诸多的不确定性和安全风险，一旦安全防护没有做到位，就很有可能导致悲剧的上演。

素质拓展训练应该量力而行，员工不要以身试险。有恐高症的员工，不要参与高空攀登项目；不会游泳的员工，不要参与水上运动……企业不要一味地强调胆量和勇气，忽略了员工的个体差异。

多一些对生命的尊重和敬畏，多一些对员工权利和尊严的呵护，少一些“以虐为乐”，这起悲剧原本可以避免。